인허가 제도가 중소기업, 소상공인 다 죽이고 일자리를 없앤다. 먹고 살려고 하는 일 마다, 각종 인증, 허가, 등록, 신고해야 한다. 정말 죽을 노릇이다. 영업허가, 영업등록, 영업신고, 안전, 환경, 보건, 품질, 에너지, 신기술/NeT, 신제품/NeP, 소프트웨어, 서비스/디자인, 단체인증, 조달청등록인증, 이노비즈, 벤처, SQ, KC, 해썹(HACCP), 우수건강기능식품(GMP), GAP, 친환경/유기, 할랄, 비건, 코셔, ISO, FSSC, IATF, 클린사업장, 사회적기업, 유망중소기업 등등 수많은 강제, 법정, 민간, 임의 인증제도 들을 없애거나 최소화하고 선택은 기업이 하도록 하여야 한다. 거기다 원료수불부, 생산일지, 판매대장작성, 품목제조보고, 자가품질검사, 유효성평가실험, 건강진단, 위생교육, 실적보고, 자체평가, 영업자 준수사항 등등 쓸데없는 일 하다 세월 다 간다. 일만 열심히 하면 마음 놓고 사업할 수 있어야 한다. 먹고 사는 문제가 해결되어야 건강하며 문화생활을 즐기며 행복하게 봉사하며 오래 살 수 있다. 정부/지자체가 규제/간섭하지 말아야 한다.
미래인증건강신문 유영준 기자 |
ESG 경영 매뉴얼 사례(2)
3. 리더십
가. 리더십과 의지:
1) 일반사항,
2) ESG 중심
나. 방침:
ESG 방침 개발,
ESG 방침에 대한 의사소통
다. ESG 경영 책임과 권한:
1) 일반 사항,
2) 대표 책임과 권한,
3) ESG 경영대리인 책임과 권한,
4) 부서장 책임과 권한,
① 기획팀장 책임과 권한
② 마케팅/영업팀장 책임과 권한
③ 개발팀장 책임과 권한
④ 조달팀장 책임과 권한
⑤ 생산팀장 책임과 권한
⑥ 자재팀장 책임과 권한
⑦ 공무팀장 책임과 권한
⑧ 환경안전팀장 책임과 권한
⑨ 회계팀장 책임과 권한
⑩ 인사팀장 책임과 권한
5) 담당자의 책임과 권한
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UPDATE: 2024년 04월 05일 01시 05분
