인허가 제도가 중소기업, 소상공인 다 죽이고 일자리를 없앤다. 먹고 살려고 하는 일 마다, 각종 인증, 허가, 등록, 신고해야 한다. 정말 죽을 노릇이다. 영업허가, 영업등록, 영업신고, 안전, 환경, 보건, 품질, 에너지, 신기술/NeT, 신제품/NeP, 소프트웨어, 서비스/디자인, 단체인증, 조달청등록인증, 이노비즈, 벤처, SQ, KC, 해썹(HACCP), 우수건강기능식품(GMP), GAP, 친환경/유기, 할랄, 비건, 코셔, ISO, FSSC, IATF, 클린사업장, 사회적기업, 유망중소기업 등등 수많은 강제, 법정, 민간, 임의 인증제도 들을 없애거나 최소화하고 선택은 기업이 하도록 하여야 한다. 거기다 원료수불부, 생산일지, 판매대장작성, 품목제조보고, 자가품질검사, 유효성평가실험, 건강진단, 위생교육, 실적보고, 자체평가, 영업자 준수사항 등등 쓸데없는 일 하다 세월 다 간다. 일만 열심히 하면 마음 놓고 사업할 수 있어야 한다. 먹고 사는 문제가 해결되어야 건강하며 문화생활을 즐기며 행복하게 봉사하며 오래 살 수 있다. 정부/지자체가 규제/간섭하지 말아야 한다.
미래인증건강신문 유영준 기자 |
수도원에서 배우는 경영의 지혜(7)
기업의 대표인 저도 일이 늘 효율적이어야 하는 것은 아니라는
신부님의 의견에 동의합니다.
잘못된 일도 더 효율적으로 잘못할 수 있으니까요!
경영인과 수도자는 서로가 거둔 성공에서 배우고 또
서로에게 새로운 아이디어를 불어넣어 줄 수 있을 것입니다.
경영인인 저는 수도원의 포괄적인 지속 가능성을 보고 깊은 인상을 받았으며,
사회적?생태학적?상업적 성공은 물론
근본인 기도 생활 유지에 성공한 것에 대해서도 깊은 인상을 받았습니다.
그리고 조화로운 삶과 수도원에 있는 분들의 성실함과
긍정적인 태도에도 깊은 감명을 받았습니다.
하지만 저는 거꾸로 훌륭하게 경영되고 있는
기업 푸마에 오셔서 기업의 핵심을 직접 보신
신부님들 역시 많은 자원과 광고의 효과,
기업의 영향력이 미치는 범위 그리고
실제적인 영업 방침에 따르는 생산성을 보시고
조금은 탄복하셨을 것이라 생각합니다._요헨 차이츠(217쪽)
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