인허가 제도가 중소기업, 소상공인 다 죽이고 일자리를 없앤다. 먹고 살려고 하는 일 마다, 각종 인증, 허가, 등록, 신고해야 한다. 정말 죽을 노릇이다. 영업허가, 영업등록, 영업신고, 안전, 환경, 보건, 품질, 에너지, 신기술/NeT, 신제품/NeP, 소프트웨어, 서비스/디자인, 단체인증, 조달청등록인증, 이노비즈, 벤처, SQ, KC, 해썹(HACCP), 우수건강기능식품(GMP), GAP, 친환경/유기, 할랄, 비건, 코셔, ISO, FSSC, IATF, 클린사업장, 사회적기업, 유망중소기업 등등 수많은 강제, 법정, 민간, 임의 인증제도 들을 없애거나 최소화하고 선택은 기업이 하도록 하여야 한다. 거기다 원료수불부, 생산일지, 판매대장작성, 품목제조보고, 자가품질검사, 유효성평가실험, 건강진단, 위생교육, 실적보고, 자체평가, 영업자 준수사항 등등 쓸데없는 일 하다 세월 다 간다. 일만 열심히 하면 마음 놓고 사업할 수 있어야 한다. 먹고 사는 문제가 해결되어야 건강하며 문화생활을 즐기며 행복하게 봉사하며 오래 살 수 있다. 정부/지자체가 규제/간섭하지 말아야 한다.
미래인증건강신문 나종민 기자 | 기업 디즈니의 ESG 전략 … 흑인 인어공주 탄생시켰다 [이승윤의 디지털로 읽다] 사회 정의 관심 많은 MZ세대 갈색 피부의 인어공주에 주목 논란 일으키며 이슈몰이 성공 넷플릭스도 사회 기금 만들어 소수인종·여성 제작자 지원 사진설명사진 확대 갈색 피부의 새로운 에리얼을 캐스팅해 화제가 된 영화 '인어공주'. 월트 디즈니 컴퍼니 코리아 지난 5월 '인어공주(The Little Mermaid)' 영화가 전 세계에 개봉한다. 흥미로운 사실은 지난 상반기 내내 이 영화가 온라인상에서 엄청난 이슈를 만들어낸 것은 이 영화가 1989년도 동명의 애니메이션 흥행 영화를 30여 년 만에 새롭게 실사화했기 때문이 아니라는 것이다. 바로 주인공인 인어공주 배역을 맡은 핼리 베일리(Halle Bailey)가 흑인이었기 때문이다. 한마디로 기존의 하얀 피부에 붉은 머릿결을 지닌 인어공주 캐릭터 에리얼이 아닌 갈색 피부의 새로운 에리얼 이야기를 디즈니는 지금 시대에 내놓은 것이다. 흑인 배우를 새로운 에리얼로 캐스팅하자 반발도 일어났다. 온라인상에서 '#Not my ariel(나의 에리얼이 아니다)' 같은 흑인 에리얼의 이야기를 반대하는 움직임도
미래인증건강신문 유영준 기자 | [매경시평] ESG를 오용하거나 비아냥대는 사람들 한편에선 환경종말론자들 반대편엔 기술만능론자들 둘다 한몫 잡을 생각뿐 '척'하는 태도는 지양하고 겸손하고 지혜로운 ESG를 6월 26일 국제지속가능성기준위원회(ISSB)는 첫 번째 기준서 S1과 S2를 확정 공표한다. 핵심은 탄소 배출 공시다. 유럽·미국도 독자적 예비안을 발표했다. 한·중·일은 ISSB 기준을 기초로 최종안을 준비한다. 필자는 한국회계기준원장으로 한국지속가능성기준위원회(KSSB) 위원장직을 수행하며, 금융당국과 함께 ISSB와 긴밀히 협조 중이다. 목표는 두 가지다. 첫째, 비교 가능한 고품질 지속가능성 정보 제공으로 투자자가 기업 ESG(환경·사회·거버넌스) 활동 촉진을 통해 한국 경제의 지속가능성에 기여한다. 둘째, 기업의 현실적 전환 속도와 공시 부담을 합리적으로 고려해 한국의 산업경쟁력을 보호한다. 한때 기업의 사회적책임(CSR) 전문가였던 이들은 재빨리 ESG 전문가로 변신해 포럼과 조찬모임, 강의장을 누볐다. 우후죽순 만들어진 각종 기관들은 평가와 컨설팅을 무기로 기업들을 괴롭혔다. 그레타 툰베리를 능가하는 한국형 환경종말론 좌파들과 기술특이점·탄소
미래인증건강신문 유영준 기자 | ESG 경영 매뉴얼 사례(9) 4. 위험관리 가. 환경 위험과 기회의 식별, 평가 및 관리 1) 환경 위험 및 기회 파악: 위험과 기회 식별의 필요성, 프로세스 구 축, 환경영향 규명 2) 환경 위험 및 기회 우선순위 선정: 위험과 기회 우선순위 도출: 3) 환경 위험 및 기회 활용 및 관리: 위험 및 기회 관리체계, 친환경 자금 조달 나. 환경위험 관리체계 1) 사전관리시스템 구축, 실행: 사전관리시스템 구축 필요성, 위험예방 전략 수립 및 추진, 환경위험 대응 2) 비상사태 및 사고대응 절차수립: 단계별 대응절차 수립, 유형별・단계별시나리오 수립 3) 환경법규 위반 및 환경사고 관리체계 구축: 사후 조치 즉각 이행, 환경책임보험
미래인증건강신문 유영준 기자 | ESG 경영 매뉴얼 사례(8) 다. 환경경영 거버넌스 1) 의사결정 체계 구축, 실행 및 유지: 전사적 환경경영체계 구축, 운영 효율성 제고 2) 이사회: 이사회의 역할 3) 인적자원 배분, 환경경영 전담 실무조직 구축 운영: 환경경영 추진조직 구축, 전담 실무 조직 구성 및 운영 4) 환경 인식 수준: 환경경영 기업문화 조성의 필요성, 환경경영 교육, 환경경영 목표 및 계획 공유, 임직원 참여 유도
미래인증건강신문 유영준 기자 | ESG 경영 매뉴얼 사례(7) 나. 환경경영 전략 및 목표 1) 환경경영 추진 전략 수립: 환경경영 전략 수립, 지속가능성에 대한 고려, 환경경영과 경영전략과의 일관성 2) 환경목표 수립 및 세부 추진 계획 수립, 관리: 환경경영 목표 수립, 환경목표 관리체계, 세부 추진 계획 수립 (1)환경경영 목표;환경경영 목표 수립, 환경경영 추진체계 (2)원부자재;원부자재 사용량, 재생 원부자재 비율 (3)온실가스;온실가스 배출량 (S1 & S2), 온실가스 배출량 (S3), 온실가스 배출량 검증 (4)에너지;에너지 사용량, 에너지 효율, 재생에너지 사용 비율 (5)용수;용수 사용량, 재사용 용수 비율 (6)폐기물;폐기물 배출량, 폐기물 재활용 비율 (7)오염물질;대기오염물질 배출량, 수질오염물질 배출량 (8)환경 라벨링;친환경 인증 제품 및 서비스 비율 (9)기후변화 대응;산림탄소흡수량 (10)환경법규제 ;환경 법/규제 위반
미래인증건강신문 유영준 기자 | ESG 경영 매뉴얼 사례(6) Ⅱ. 환경편 1. 전문 가. 환경경영의 의의 및 필요성, 나. 환경경영의 목적 다. ESG 경영 관련 법규, 국제기준 및 이해관계자 요구사항: 국내 법규, 국제 기준, 이해관계자 요구 사항, 라. 적용범위 2.용어의 정의: 환경 용어 3.환경경영 리더십과 거버넌스 가. 환경경영 리더십 1) 최고경영진의 환경경영 의지 표명과 리더십 발휘: 최고경영진의 환경경영 의지 표명, 최고경영진의 리더십 2) 환경방침: 환경방침 수립의 의의, 환경방침의 문서화, 환경방침의 내용 및 요건, 환경방침의 이행
미래인증건강신문 유영준 기자 | ESG 경영 매뉴얼 사례(5) 8. ESG 이해관계자와의 소통 및 정보공시 가. ESG 이해관계자와의 소통: 이해관계자 설정과 식별, 이해관계자 의사소통, 이해관계자 이니셔티브 참여 나. ESG 정보 공개 1) 정보공시 형식: 정보공시 방식, 정보공시 주기, 정보공시 범위 2) 정보공시 내용: 핵심이슈 및 KPI 3) 정보공시 검증: 정보공시 검증 ESG 경영 매뉴얼 사례(6)0410
미래인증건강신문 유영준 기자 | ESG 경영 매뉴얼 사례(4) 5. ESG 지원 가. ESG 지원: 일반사항, ESG 인원, ESG 기반구조, ESG 프로세스 운영 환경 나. ESG 적격성, 다. ESG 인식, 라. ESG 의사소통 마. ESG 문서화된 정보: 일반 사항, 작성 및 갱신, 문서화된 정보관리 6. ESG 운용 기획과 관리; 7. ESG 성과 평가: ESG 모니터링,측정,분석,평가, ESG 내부심사 및 경영검토, ESG 외부검증, ESG 개선
미래인증건강신문 유영준 기자 | ESG 경영 매뉴얼 사례(3) 4. ESG 위험관리 가. ESG 위험과 기회의 식별, 평가 및 관리 1) ESG 위험 및 기회 파악 ; 위험과 기회 식별 필요성, 프로세스 구축, 환경 영향 규명 2) ESG 위험 및 기회 우선순위 선정: 위험과 기회 우선순위 도출 3) 환경 위험 및 기회 활용 및 관리: 위험 및 기회 관리체계, 친환경 자금 조달 나. ESG 위험관리체계 1) ESG 사전관리시스템 구축, 실행: 사전관리시스템 구축 필요성, 위험 예방 전략 수립 및 추진, 환경 위험 대응 2) ESG 비상사태 및 사고 대응 절차 수립: 단계별 대응 절차 수립, 유형별・단계별 시나리오 수립, 3) ESG 법규 위반 및 ESG 사고 관리체계 구축: 사후 조치 즉각 이행, ESG 책임보험
미래인증건강신문 유영준 기자 | ESG 경영 매뉴얼 사례(2) 3. 리더십 가. 리더십과 의지: 1) 일반사항, 2) ESG 중심 나. 방침: ESG 방침 개발, ESG 방침에 대한 의사소통 다. ESG 경영 책임과 권한: 1) 일반 사항, 2) 대표 책임과 권한, 3) ESG 경영대리인 책임과 권한, 4) 부서장 책임과 권한, ① 기획팀장 책임과 권한 ② 마케팅/영업팀장 책임과 권한 ③ 개발팀장 책임과 권한 ④ 조달팀장 책임과 권한 ⑤ 생산팀장 책임과 권한 ⑥ 자재팀장 책임과 권한 ⑦ 공무팀장 책임과 권한 ⑧ 환경안전팀장 책임과 권한 ⑨ 회계팀장 책임과 권한 ⑩ 인사팀장 책임과 권한 5) 담당자의 책임과 권한